人材採用

2021年度 サステナブル経営推進機構 職員募集のご案内

SDGs、2050年カーボンニュートラルを始めとして、地球環境問題への企業の関わりが益々重要となっている中、サステナブル経営推進機構(SuMPO)では、新しい経済の在り方に着目したビジネスモデルの創出に取組んでいます。業務拡大のニーズを受け、このたび2021年度中途採用の公募を行います。

具体的な業務(候補)

  • 長期的な思考による調査や情報分析
  • 社会課題・経営課題から事業機会を描く事業企画
  • 多様なステークホルダーとのエンゲージメントによる共創ビジネスの創出と情報開示
  • ライフサイクル思考による環境影響の定量的評価・算定(LCA、カーボンフットプリント)

対象となる方

<学歴> 大学卒以上
<推奨条件> 以下いずれかの経験をお持ちの方

  • シンクタンク・コンサルティングファームでの就業経験者
  • 事業会社での新規事業企画に携わった経験、プロジェクトをリードした経験のある方

勤務地

本社(東京都千代田区鍛冶町二丁目2-1、神田駅より徒歩2分)

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制> コアタイム:なし
<テレワーク> テレワーク:あり

雇用形態

正社員、但し、試用期間3ヶ月

給与

<モデル給与>
主査~室長級 35歳 給与月額40~50万円 年間給与480~600万円 (残業手当は別途支給、月額は固定手当を含む。)
<昇給有無> 有
<給与補足> 詳細は経験を考慮の上、決定。モデル給与はあくまでも目安の金額であり、キャリア・能力評価等を通じて決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:なし

<教育制度・資格補助補足>
社内、社外育成プログラムあり

<その他補足>
育児休業制度、介護休業制度あり
※性別問わず、長期に就業出来る環境/制度を整えております
(ワークライフバランスにのっとり、家庭と仕事を両立して活躍している職員も多くおります)。

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
リフレッシュ休暇、各種有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇等

公募期間

採用決定次第終了します。

申請書類

略歴書および志望動機を以下の担当まで、メールにてご送付ください。
 担当者   経営企画部 堀田、神崎
 ご連絡先  kikaku@sumpo.or.jp
 お問合せ先 03-6672-3948